株式会社 武仙

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Our efforts

取組事例

ファミリーフレンドリー

仕事と生活の調和を図ることができる職場環境づくりに取り組む「愛知県ファミリー・フレンドリー企業」に登録しました。
当社はすべての社員がその能力を十分に発揮できるような雇用環境の整備を行っていきます。 ≪令和3年9月13日登録≫

  目標1:所定労働時間を削減のための措置を実施
  目標2:育児休業制度及び介護休業制度の社員への周知と取得推進

女性の活躍促進宣言

女性が活躍できる環境を作り、女性の活躍を推進しています。 ≪平成29年3月30日登録≫

豊川市空家対策に係る協力事業者

豊川市の空家等対策に協力する事業者として登録しました。
協力内容は空家等の管理、空家等の処分、空家等の利活用です。 ≪平成29年3月30日登録≫

豊川市アダプトプログラム

ボランティア活動の一つである「豊川市公共施設アダプトプログラム」に参加しました。
活動内容は、市木公園と西方ちびっこ広場の清掃と遊具・樹木の点検です。 ≪令和3年10月1日登録≫

≫第1回活動報告
≫第2回活動報告

株式会社 武仙たけせん

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